自働化（1）定義：一般指設備能自動識別錯誤、自動停止的作業機制；也指通過人與設備的配合，避免錯誤的產生。（2）解析：因為自動識別和自動停止的裝置，因而自働化可以提升產品的良品率。自働化更顯現的作用表現在“少人化“，將人解放了出來，一人可以多機臺作業。更少的人做更多的工作，無疑效率提升。自働化所關聯的工具及理念有，全員預防性防護、快速換模、停線機制、防呆法、多能工的培養等。結語：通過上述對精益生產三大特征的解析，我們可以清晰地看到，企業的基礎管理非常重要，這包括，現場5S的推行、生產線的均衡化、良好改善文化等。只有將基礎管理做好了，進而以“消除浪費“為中心及切入點，推行帶有自身企業特點的”拉動式生產“方式，并通過長期積累提升企業的”自働化“程度，實現企業的”精益化生產“。

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消除浪費精益生產認為任何不能為比較終產品增加價值的活動都是浪費，如過度生產、等待時間、運輸、庫存、不必要的動作、缺陷等。通過消除這些浪費，可以提高生產效率，降低成本。例如，在生產線上合理安排生產計劃，避免過度生產造成庫存積壓；優化工作流程，減少員工不必要的動作和等待時間。持續改善精益生產強調持續不斷地改進生產過程和管理方法。通過建立全員參與的改善機制，鼓勵員工提出改進建議，并及時實施和評估改進效果。比如，設立改善提案制度，對員工提出的有效建議給予獎勵；定期組織團隊進行問題分析和改進活動。尊重員工精益生產認為員工是企業比較重要的資產，尊重員工的意見和創造力，鼓勵員工參與決策和管理。為員工提供培訓和發展機會，提高員工的技能和素質；建立良好的溝通機制，讓員工能夠及時反饋問題和提出建議。

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