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南京求知是一家位于南京市江寧區麒麟人工智能產業園的企業信息一體化供應商。他們的EII(企業信息集成)產品系列包括MES、WMS、TPM、敏捷開發平臺等專業軟件,可以監控全球各工廠的供應商協同管理、生產過程管理、物流管理、質量管理和設備管理等,并實現同步運轉。EII可以與企業的ERP/MRPII進行無縫集成,提高企業資源利用效率,增強對客戶需求的響應能力,提高客戶滿意度。 求知憑借近20年的行業經驗,將信息技術應用于行業實踐的前沿。他們已經擁有超過100個國內外客戶,涵蓋了SMT、電子電氣、智能電網、汽車零部件、新材料和流程制造等多個行業。求知與企業共同見證了先進的管理思想與信息技術結合所帶來的巨大效益。

南京求知智能科技有限公司公司簡介

南京TPM管理體系 南京求知智能科技供應

2025-05-18 03:11:18

TPM設備管理在提高生產效率和降低運營成本方面具有***優勢,但也面臨一些挑戰:初期投入較大:TPM的實施需要一定的資金和人力投入,特別是在初期階段,企業需要進行大量的培訓和設備改造。文化變革困難:TPM強調全員參與和持續改進,這需要企業文化的轉變,而這種變革往往需要較長時間。數據管理復雜:TPM需要對大量的設備運行數據進行分析和管理,這對企業的信息化水平提出了較高的要求。持續改進難度大:TPM的效果需要長期堅持和持續改進,企業必須建立有效的評估和反饋機制,確保TPM的實施效果。降低設備的維修成本,同時也減少了設備停機對生產的影響。南京TPM管理體系

計劃保全(PM):主要內容包括設備的定期檢查和維護、設備故障的預防和處理、設備的更新和改進等。通過計劃保全,企業可以提前發現和解決設備的潛在問題,減少設備故障和停機時間,提高設備的可用性和運行效率。質量維護(QM):是指企業通過建立和實施多方面的質量管理體系,確保產品的質量和一致性。質量維護的主要內容包括質量標準的制定和執行、質量問題的預防和處理、質量改進和創新等。通過質量維護,企業可以確保產品的質量和一致性,提高客戶的滿意度和忠誠度。培訓與技能開發(Education and Training):是指企業通過系統的培訓和教育,提高員工的知識和技能,增強員工的工作能力和職業素養。培訓與技能開發的主要內容包括新員工的入職培訓、在職員工的技能培訓和職業發展培訓等。通過培訓與技能開發,企業可以提高員工的工作能力和職業素養,促進員工的職業發展和團隊合作。南京求知TPM搭建公司同時,組織開展多層次、多形式的培訓活動,使員工掌握 TPM 的基本知識和技能。

TPM和智能制造是兩個不同但能相互促進的概念:TPM注重全員參與的生產管理方法,強調設備維護、工作標準化、故障預防、人員培訓和持續改善等方面。它的目標是通過優化生產過程和提高設備可靠性,實現高效、穩定和質量可靠的生產。智能制造是基于先進的信息技術和自動化技術,實現生產過程的智能化和優化的概念。它涵蓋了物聯網、大數據分析、人工智能等技術,通過實時數據采集和分析,實現生產資源高效利用、生產過程實時監控和優化決策。TPM和智能制造可以相輔相成,相互促進:1.TPM可以為智能制造提供基礎:TPM的實施可以提高設備的穩定性和可靠性,為智能制造提供可靠的數據基礎。只有在設備穩定和可靠的基礎上,智能制造技術才能發揮比較大的效益。2.智能制造可以支持TPM的實施:智能制造技術可以提供實時數據采集和分析的能力,幫助TPM實施中的設備維護、故障預測等工作。通過智能監控和分析,可以及時發現設備問題,并采取相應的維護措施,提高設備的可靠性和穩定性。3.共同促進生產效率和質量提升:TPM和智能制造的綜合應用可以實現生產過程的優化和效率提升,從而提高生產效率和產品質量。

TPM設備維護的實施步驟通常包括:準備階段:制定TPM的實施計劃,確定TPM的目標和范圍,成立TPM實施團隊,進行TPM的培訓和宣傳。啟動階段:進行設備的現狀分析,識別潛在問題和改進機會,制定具體的維護計劃和措施。推進階段:按照維護計劃進行設備的維護和改進工作,同時加強員工的培訓和參與,確保TPM的順利實施。鞏固階段:總結TPM的實施效果,發現問題并進行持續改進,形成TPM的長效機制。在TPM設備維護中,一些關鍵活動包括:定期檢查:通過視覺檢查、功能測試和記錄分析等手段,及時發現設備的潛在問題。預防性維護:包括潤滑保養、清潔保養和緊固保養等,以減少設備的摩擦、磨損和故障發生率。故障分析:對設備故障進行詳細分析,找出故障原因,并采取相應的措施進行處理。改進措施:通過對設備的維護方法和流程進行改進,提高設備的維護效果,減少故障發生率。對 TPM 活動中取得的成功經驗和做法進行總結和推廣,形成標準化的管理模式和工作流程,不斷提高 TPM 活動成果。

PDCA循環:采用PDCA(計劃-執行-檢查-行動)循環方法,不斷改進和優化生產過程。Kaizen活動:鼓勵員工參與Kaizen活動,通過小組討論和集體智慧,發現問題并提出改進方案??冃гu估:建立包括設備故障率、生產效率、維護成本等關鍵績效指標(KPI)在內的考核評估體系,對TPM的推進效果進行客觀評價。激勵措施:制定績效獎金、表彰獎勵、晉升機會等激勵措施,提高員工的參與度和積極性。文化建設:通過企業文化和價值觀的宣傳和教育,使員工認同企業的文化和價值觀,形成積極向上的工作氛圍和團隊精神。通過優化設備維護計劃和減少不必要的維修費用,降低生產成本。南京企業TPM維修管理

通過定期的監測、分析和改進活動,不斷優化設備管理和維護流程,提高設備的綜合效率。南京TPM管理體系

制定評估標準:根據TPM的實施目標和范圍,制定詳細的評估標準,如設備的運行效率、故障率、維護成本等方面的標準。進行評估:按照制定的評估標準,對TPM的實施效果進行系統化的評估。反饋評估結果:將評估結果反饋給相關人員和部門,確保他們了解TPM的實施效果和存在的問題。制定改進措施:根據評估結果,制定相應的改進措施,確保TPM的持續改進和優化。動態管理:實施動態管理,做到持之以恒。利用周例會及時征求各單位的意見,調整推進方案。現場運用“推進TPM管理顯示板”。對于已達標機臺,采取頒發驗收證書的辦法,實施終身管理。南京TPM管理體系

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